小改善，大节约！“废品”也有“废品”的价值，任何改善都要从我们工作中的细节去发现和思考！

把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡！正是有这么多可爱的同事，才让自己有机会去感受那些记忆犹新，令人兴奋与感动的“金点子”！

不管工作还是生活中，只要我们细心观察，总会有意想不到的发现。文中主人公阿兰结合自己的工作经验，细心观察，然后提出了建设性意见，并推动问题的解决，最终为公司节约了高额的费用。

一个人的成功不是真正的成功，团队的成功才是最大的成功。只有团队的利益最大化了，个人的利益才能得到保障。

企业在经营过程中，时刻面临着困难，在困难面前，勇气是迎战的利器，只有精诚团结、积极应对，才能战胜困难，迎来光明。

单丝不成线，独木难成林。企业的发展需要合作伙伴的支持，如果没有合作伙伴的保驾护航，没有彼此携手共进的默契，任哪一家企业也步履维艰。帮助他人，成就自己。友和的携手，不仅帮助了欧帝尔，也成就了自己，迎来了企业更为广阔的发展前景。

以老带新，营造“传、帮、带”的企业氛围，是欧帝尔打造优秀人才团队的基础。不抛弃，不放弃，尽我们的努力帮助同事一起成长，让欧帝尔成为员工成长的摇篮！

荷兰外单的如期交付不仅凝结着欧帝尔各部门的智慧与汗水，也体现了欧帝尔部门之间精诚团结、协作共赢的良好局面。

此故事从侧面反映了协作的重要性，每一个岗位都是工作价值链中的一环，一举一动都可能对上下端产生影响。所以就需要每个人在完成自身工作同时，多关注上下环节的开展情况，站在工作价值链的角度，多为他人考虑点，多和上下端沟通点，更好的协作，高效准确地完成工作。

同舟共济，共克难关。在困难面前，欧帝尔没有抛弃合作伙伴，而是给予了技术和人力上的支持，在提升产品品质的同时也赢得了合作伙伴的信任，为以后更深入的合作打下了基础。

“众人同心，其利断金”，如果大家都抱着这种心态做事，奇迹就会发生。

共赢的思路产生共赢的方案，共赢的动机和行为必将结出共赢的果实。生产效率飞跃性提升是效率目标激励、提升专案项目推行的结果，是车间效率意识转变、现场管理水平提高的结果，是车间目标管理责任到人、员工精神饱满全力以赴的结果，是车间及相关部门所有人员辛勤付出的结果，更是公司与员工共赢的结果。